მთავარიჩვენ შესახებ
ცენტრის შესახებდებულება შინაგანაწესისამსახურის ფუნქციებითანამშრომელთა ფუნქცია-მოვალეობებისტრუქტურადირექტორიმოადგილეები მასწავლებელთა პროფესიული განვითარების ეროვნული ცენტრის სტრატეგიული გეგმა საბანკო რეკვიზიტებივირტუალური ტური2015 წლის პროგრამები2014 წლის პროგრამები 2016 წლის პროგრამები2017 წლის პროგრამები
კონკურსებისქემა
მასწავლებლის საქმიანობის დაწყების, პროფესიული განვითარებისა და კარიერული წინსვლის სქემაСхема начала деятельности учителя, его профессионального развития и продвижения по карьереՈւսուցչի գործունեություն սկսելու, մասնագիտական զարգացման և կարիերային առաջընթացի սխեմա Müəllimin iş fəaliyyətinin başlanılması, peşəkar inkişafı və karyera irəliləyişi sxemi2011-2014 წლებში პროფესიული განვითარების სქემაში ჩართულ მასწავლებელთა შეფასებაკერძო სკოლების სქემასთან თავსებადობის დადგენის წესიბრძანებებივიდეო ინსტრუქციებიВидео инструкцииՎիդեո Հրահանգներ Video Təlimatlarხშირად დასმული კითხვები
პროგრამები
სტანდარტებიპესტალოციპროფესიული განათლების მასწავლებელთა პროფესიული განვითარების პროგრამამასწავლებელთა და სკოლის დირექტორთა პროფესიული განვითარების პროგრამა ასწავლე და ისწავლე საქართველოსთან ერთადსკოლის მასწავლებელთა ონლაინ სისტემაში ჩართვა და დამეგობრება ევროპის ქვეყნების მასწავლებლებთან (eTwinning Plus)ასწავლე საქართველოსთვისდამწყები მასწავლებლის მხარდაჭერის პროგრამაინფორმაციულ-საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების ტრენინგების პროგრამაარაქართულენოვანი სკოლების მასწავლებლების პროფესიული განვითარების პროგრამა
რესურსებიგალერეაკონტაქტისაჯარო ინფორმაცია
 
მასწავლებელთა პროფესიული განვითარების ეროვნული ცენტრი პროგრამის „ქართული ენა მომავალი წარმატებისთვის“ ფარგლებში დამხმარე მასწავლებლებისთვის მორიგ კონკურსს აცხადებს
სიახლეების არქივი04 ნოემბერი , 2015

მასწავლებელთა პროფესიული განვითარების ეროვნული ცენტრი, პროგრამის „ქართული ენა მომავალი წარმატებისთვის“ ფარგლებში, კონკურსს აცხადებს ქართული ენის დამხმარე მასწავლებლის 50 ვაკანსიაზე; სტორიის დამხმარე მასწავლებლის 10 ვაკანსიაზე; გეოგრაფიის დამხმარე მასწავლებლის 10 ვაკანსიაზე და დამხმარე მასწავლებლის 10 ვაკანსიაზე ეთნიკური უმცირესობების წარმომადგენლებისთვის, რომლებმაც 2015 წელს მიიღეს ბაკალავრის ხარისხი და ფლობენ ქართულ ენას.

ეთნიკური უმცირესობის წარმომადგენლებისთვის სავალდებულოა აკრედიტებული უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულების მიერ გაცემული ბაკალავრის დიპლომი და ქართულ ენაში მომზადების საგანმანათლებლო პროგრამაში მონაწილეობის დამადასტურებელი სერტიფიკატი ან ცნობა.

რაც შეეხება სხვა ვაკანსიებს, კონკურსანტებისთვის სავალდებულოა უმაღლესი განათლება შესაბამისი მიმართულებით. სხვა სპეციალობის შემთხვევაში უნდა აკმაყოფილებენ ჩამოთვლილთაგან მინიმუმ ერთ მოთხოვნას:

· თავისუფალი კრედიტების სახით მოპოვებული უნდა ჰქონდეს სასურველი ვაკანსიის საგნის სწავლების (პედაგოგიკის) მინიმუმ 30 კრედიტი;

· ბოლო 5 წლის განმავლობაში უნდა ჰქონდეს შესაბამისი საგნის სწავლების მინიმუმ 2-წლიანი უწყვეტი გამოცდილება;

· გავლილი უნდა ჰქონდეს სერტიფიცირება შესაბამის საგანში.

კონკურსში შერჩეული კანდიდატები ეთნიკური უმცირესობებით კომპაქტურად დასახლებულ რეგიონების, კერძოდ, სამცხე-ჯავახეთის, ქვემო ქართლსა და კახეთის არაქართულენოვან საჯარო სკოლებში დასაქმდებიან.

დამხმარე მასწავლებლების ფუნქცია-მოვალეობა იქნება არაქართულენოვანი სკოლის ადგილობრივ მასწავლებებთან ერთად გაკვეთილის დაგეგმვა და ჩატარება; ასევე მათი დახმარება ენისა და საგნის ინტეგრირებული გაკვეთილის ჩატარებაში; ამავე პროგრამის კონსულტანტ-მასწავლებლის მიერ შეთავაზებულ მეთოდურ კურსში მონაწილეობა; არაფორმალური სწავლების ხელშეწყობა და ცენტრის მიერ დაგეგმილ სხვადასხვა ღონისძიებებში მონაწილეობა.

პროგრამაში ორი აკადემიური წლის განმავლობაში წარმატებით მონაწილეობის შემთხვევაში პროგრამის მონაწილეს დაუფინანსდება სწავლა საქართველოს აკრედიტებული უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულების მაგისტრატურის საფეხურზე ეროვნული სასწავლო გეგმით გათვალისწინებული საგნების მიმართულებით სახელმწიფო სასწავლო სამაგისტრო გრანტის ოდენობით.

პროგრამა „ქართული ენა მომავალი წარმატებისთვის“ მასწავლებელთა პროფესიული განვითარების ეროვნული ცენტრის მიერ განხორციელებული ერთ-ერთი წარმატებული პროექტია, რომელიც მიზნად ისახავს არაქართულენოვან სკოლებში საზოგადოებრივი მეცნიერებების საგნებისა და სახელმწიფო ენის სწავლა/სწავლების ხარისხის გაუმჯობესებას, ისე ადგილობრივი მოსახლეობის ქართული ენის ფლობის დონის გაუმჯობესებას და მათი სოციალური ინტეგრაციის პროცესის ხელშეწყობას.

დაინტერესებული პირებს ვაკანსიის შესახებ დეტალური ინფორმაციის მიღება HR.GOV.GE-სა და TPDC.GE-ზე შეუძლიათ.