მთავარიჩვენ შესახებ
ცენტრის შესახებდებულება შინაგანაწესისამსახურის ფუნქციებითანამშრომელთა ფუნქცია-მოვალეობებისტრუქტურადირექტორიმოადგილეები მასწავლებელთა პროფესიული განვითარების ეროვნული ცენტრის სტრატეგიული გეგმა საბანკო რეკვიზიტებივირტუალური ტური2015 წლის პროგრამები2014 წლის პროგრამები 2016 წლის პროგრამები2017 წლის პროგრამები
კონკურსებისქემა
მასწავლებლის საქმიანობის დაწყების, პროფესიული განვითარებისა და კარიერული წინსვლის სქემაСхема начала деятельности учителя, его профессионального развития и продвижения по карьереՈւսուցչի գործունեություն սկսելու, մասնագիտական զարգացման և կարիերային առաջընթացի սխեմա Müəllimin iş fəaliyyətinin başlanılması, peşəkar inkişafı və karyera irəliləyişi sxemi2011-2014 წლებში პროფესიული განვითარების სქემაში ჩართულ მასწავლებელთა შეფასებაკერძო სკოლების სქემასთან თავსებადობის დადგენის წესიბრძანებებივიდეო ინსტრუქციებიВидео инструкцииՎիդեո Հրահանգներ Video Təlimatlarხშირად დასმული კითხვები
პროგრამები
სტანდარტებიპესტალოციპროფესიული განათლების მასწავლებელთა პროფესიული განვითარების პროგრამამასწავლებელთა და სკოლის დირექტორთა პროფესიული განვითარების პროგრამა ასწავლე და ისწავლე საქართველოსთან ერთადსკოლის მასწავლებელთა ონლაინ სისტემაში ჩართვა და დამეგობრება ევროპის ქვეყნების მასწავლებლებთან (eTwinning Plus)ასწავლე საქართველოსთვისდამწყები მასწავლებლის მხარდაჭერის პროგრამაინფორმაციულ-საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების ტრენინგების პროგრამაარაქართულენოვანი სკოლების მასწავლებლების პროფესიული განვითარების პროგრამა
რესურსებიგალერეაკონტაქტისაჯარო ინფორმაცია
 
ურთიერთთანამშრომლობის მემორანდუმი
სიახლეების არქივი14 იანვარი , 2013

საქართველოს ეროვნული მუზეუმის გენერალურმა დირექტორმა დავით ლორთქიფანიძემ და მასწავლებელთა პროფესიული განვითარების  ეროვნული ცენტრის დირექტორმა გია მამულაშვილმა ხელი მოაწერეს ურთიერთთანამშრომლობის მემორანდუმს.

მემორანდუმის თანახმად მხარეები ითანამშრომლებენ საგანმანათლებლო სფეროში შემდეგი სახის ერთობლივი ღონისძიებების განსახორციელებლად:




§  მასწავლებელთა კვალიფიკაციის ამაღლება და პროფესიული უნარ-ჩვევების ჩამოყალიბება გადამზადების თანამედროვე  მოთხოვნათა დაკმაყოფილებისათვის;

§  სასწავლო პროგრამების შემუშავება და დაგეგმვა თანამედროვე მოთხოვნათა შესაბამისი კომპეტენციის მქონე კონკურენტუნარიან პროფესიონალთა მომზადების, პიროვნების ინტერესებისა და შესაძლებლობების შესატყვისი განათლების  მიღებისათვის;

§  მხარეთა მიერ შეჯერებული საგანმანათლებლო პოლიტიკის გატარება ცენტრის ყველა დონის მასწავლებლებისთვის;

§  მუზეუმის პოპულარიზაცია და მოსახლეობის ინტეგრირება მუზეუმში სასწავლო-საგანმანათლებლო პროგრამების მეშვეობით;

§  მუზეუმის თანამშრომლებსა და ცენტრის მასწავლებლებს შორის მჭიდრო ურთიერთთანამშრომლობა საგანმანათლებლო პროგრამების განახლების თვალსაზრისით;

საქართველოს ეროვნული მუზეუმის  მხრიდან - კონსულტანტები - საქართველოს ეროვნული მუზეუმის მეცნიერთანამშრომლები, კურატორები და ასისტენტ-კურატორები, იმუშავებენ მასწავლებელთა მოკლე სალექციო კურსების შემუშავებაზე და თავად ჩაუტარებენ ტრენინგებს პედაგოგებს. ხოლო, პროფესიული განვითარების  ეროვნული ცენტრის  მხრიდან - ტრენერები -  ჩაატარებენ ტრენინგებს მუზეუმის საგანმანათლებლო მიმართულების თანამშრომლებისა და გიდებისათვის. ტრენინგის პროგრამა უნდა მოიცავდეს: მასწავლებლისა და მოსწავლის სტანდარტების გაცნობას, სასწავლო პოროგრამასა და სწავლების მეთოდებს ასაკობრივი ჯგუფების მიხედვით.

საქართველოს ეროვნული მუზეუმი და პროფესიული განვითარების  ეროვნული ცენტრი დაინტერესებული არიან ქართული კულტურული მემკვიდრეობის ფართო მასებში პოპულარიზაციით; მოქმედებენ პიროვნების ინტერესებისა და შესაძლებლობების შესატყვისი განათლების მიღების, კვალიფიკაციის ამაღლებისა და გადამზადების მოთხოვნათა  შესაბამისად.  აგრეთვე, მხარეები ითანამშრომლებენ საქართველოსა და სხვა ერების წარსულისა და აწმყოს, ასევე ბუნებრივი სამყაროს ძეგლების გაცნობისა და საზოგადოებისათვის ხელმისაწვდომობის უზრუნველყოფისათვის.