მთავარიჩვენ შესახებ
ცენტრის შესახებდებულება შინაგანაწესისამსახურის ფუნქციებითანამშრომელთა ფუნქცია-მოვალეობებისტრუქტურადირექტორიმოადგილეები მასწავლებელთა პროფესიული განვითარების ეროვნული ცენტრის სტრატეგიული გეგმა საბანკო რეკვიზიტებივირტუალური ტური2015 წლის პროგრამები2014 წლის პროგრამები 2016 წლის პროგრამები2017 წლის პროგრამები
კონკურსებისქემა
მასწავლებლის საქმიანობის დაწყების, პროფესიული განვითარებისა და კარიერული წინსვლის სქემაСхема начала деятельности учителя, его профессионального развития и продвижения по карьереՈւսուցչի գործունեություն սկսելու, մասնագիտական զարգացման և կարիերային առաջընթացի սխեմա Müəllimin iş fəaliyyətinin başlanılması, peşəkar inkişafı və karyera irəliləyişi sxemi2011-2014 წლებში პროფესიული განვითარების სქემაში ჩართულ მასწავლებელთა შეფასებაკერძო სკოლების სქემასთან თავსებადობის დადგენის წესიბრძანებებივიდეო ინსტრუქციებიВидео инструкцииՎիդեո Հրահանգներ Video Təlimatlarხშირად დასმული კითხვები
პროგრამები
სტანდარტებიპესტალოციპროფესიული განათლების მასწავლებელთა პროფესიული განვითარების პროგრამამასწავლებელთა და სკოლის დირექტორთა პროფესიული განვითარების პროგრამა ასწავლე და ისწავლე საქართველოსთან ერთადსკოლის მასწავლებელთა ონლაინ სისტემაში ჩართვა და დამეგობრება ევროპის ქვეყნების მასწავლებლებთან (eTwinning Plus)ასწავლე საქართველოსთვისდამწყები მასწავლებლის მხარდაჭერის პროგრამაინფორმაციულ-საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების ტრენინგების პროგრამაარაქართულენოვანი სკოლების მასწავლებლების პროფესიული განვითარების პროგრამა
რესურსებიგალერეაკონტაქტისაჯარო ინფორმაცია
 
მასწავლებელთა პროფესიული განვთარების ეროვნულ ცენტრში სქემის საკითხებზე საინფორმაციო შეხვედრა გაიმართა
სიახლეების არქივი24 აგვისტო , 2015

მასწავლებელთა პროფესიული განვითარების ეროვნულ ცენტრში, მასწავლებლის საქმიანობის დაწყების, პროფესიული განვითარებისა და კარიერული წინსვლის სქემის ფარგლებში სკოლის ადმინისტრაციისა და მასწავლებლების კონსულტირების საკითხებზე ტრენერ-კონსულტანტებისა და ექსპერტების საინფორმაციო შეხვედრა გაიმართა.

სქემის ეფექტიანად დანერგვის მიზნით, მასწავლებელთა პროფესიული განვითარების ეროვნული ცენტრის ტრენერ-კონსულტანტები 2015 წლის 14 სექტემბრამდე ყველა საჯარო სკოლის დირექტორებთან და დირექტორის მოადგილეებთან სამუშაო შეხვედრებს გამართავენ.

სქემის ერთ-ერთ ძირითად სიახლეს წარმოადგენს პასუხისმგებლობის დელეგირება სკოლებზე და მასწავლებელთა საქმიანობის შეფასება სკოლის შეფასების ჯგუფის მიერ. ასევე სკოლებში დამკვიდრდება ფასილიტაორის ინსტიტუტი, რომლის ძირითადი ფუნქცია იქნება მასწავლებელთა მხარდაჭერა მათ პროფესიულ განვითარებაში. სქემის მიხედვით, შეფასების ჯგუფის წევრებისა და ფასილიტატორების არჩევა უნდა განხორციელდეს სასწავლო წლის დაწყებიდან ერთი თვის ვადაში. შეფასების ჯგუფის ფორმირების შემდეგ ცენტრი ჯგუფის წევრების ტრენინგების ციკლს განახორციელებს, რომლის პირველი ეტაპი მიმდინარე წლის ბოლომდე გაგრძელდება. ცენტრში მომზადდა სქემის გზამკვლევის პირველი ნაწილი, რომელიც სასწავლო წლის დაწყებისთვის ყველა სკოლას მიეწოდება. აღნიშნული პროცესები შეუფერხებლად განხორციელების მიზნით, მასწავლებელთა პროფესიული განვითარების ეროვნულმა ცენტრის მიერ კონკურსის წესით შერჩეული 45 ტრენერ-კონსულტანტი სკოლებსა და მასწავლებლებს კონსულტაციებს გაუწევს.