მთავარიჩვენ შესახებ
ცენტრის შესახებდებულება შინაგანაწესისამსახურის ფუნქციებითანამშრომელთა ფუნქცია-მოვალეობებისტრუქტურადირექტორიმოადგილეები მასწავლებელთა პროფესიული განვითარების ეროვნული ცენტრის სტრატეგიული გეგმა საბანკო რეკვიზიტებივირტუალური ტური2015 წლის პროგრამები2014 წლის პროგრამები 2016 წლის პროგრამები2017 წლის პროგრამები
კონკურსებისქემა
მასწავლებლის საქმიანობის დაწყების, პროფესიული განვითარებისა და კარიერული წინსვლის სქემაСхема начала деятельности учителя, его профессионального развития и продвижения по карьереՈւսուցչի գործունեություն սկսելու, մասնագիտական զարգացման և կարիերային առաջընթացի սխեմա Müəllimin iş fəaliyyətinin başlanılması, peşəkar inkişafı və karyera irəliləyişi sxemi2011-2014 წლებში პროფესიული განვითარების სქემაში ჩართულ მასწავლებელთა შეფასებაკერძო სკოლების სქემასთან თავსებადობის დადგენის წესიბრძანებებივიდეო ინსტრუქციებიВидео инструкцииՎիդեո Հրահանգներ Video Təlimatlarხშირად დასმული კითხვები
პროგრამები
სტანდარტებიპესტალოციპროფესიული განათლების მასწავლებელთა პროფესიული განვითარების პროგრამამასწავლებელთა და სკოლის დირექტორთა პროფესიული განვითარების პროგრამა ასწავლე და ისწავლე საქართველოსთან ერთადსკოლის მასწავლებელთა ონლაინ სისტემაში ჩართვა და დამეგობრება ევროპის ქვეყნების მასწავლებლებთან (eTwinning Plus)ასწავლე საქართველოსთვისდამწყები მასწავლებლის მხარდაჭერის პროგრამაინფორმაციულ-საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების ტრენინგების პროგრამაარაქართულენოვანი სკოლების მასწავლებლების პროფესიული განვითარების პროგრამა
რესურსებიგალერეაკონტაქტისაჯარო ინფორმაცია
 
პროფესიული განათლების მასწავლებელთა საწარმოში ტრენინგების მეთოდოლოგია
სიახლეების არქივი03 ივნისი , 2015

მასწავლებელთა პროფესიული განვითარების ეროვნული ცენტრის მიერ მიმდინარე წელს დაგეგმილია პროფესიული განათლების მასწავლებელთა ტრენინგები საწარმოში. მასწავლებლებს საშუალება ეძლევათ, საწარმოებში გაიარონ პროფესიული განვითარების ტრენინგები და მიიღონ უახლესი ცოდნა დარგთან და პროფესიასთან დაკავშირებით.

მილენიუმის პროექტის მიერ შემოთავაზებულ იქნა მასწავლებელთა საწარმოში ტრენინგების ორგანიზების, ჩატარებისა და შეფასების მეთოდოლოგია, რომელიც განხილულ იქნა ცენტრის ექსპერტებთან და ტრენერებთან ერთად.

საწარმოში ტრენინგების მეთოდოლოგიის მთავარი არსი იმაში მდგომარეობს, რომ მოხდეს საწარმოებისა და სასწავლებლების ერთმანეთთან დაკავშირება და თანამშრომლობის დამყარება მასწავლებელთა განვითარებისა და სტუდენტთა შემდგომი დასაქმების მიზნით. მეთოდოლოგია ითვალსიწინებს კერძო სექტორის ჩართულბას სასწავლო-საწარმო პროცესში და ასევე საწარმოებში ტრენერების მომზადებას მასწავლებელთა ტრენინგებისათვის.

წელს დაგეგმილია საწარმოში ტრენინგები სხვადასხვა პრიორიტეტული მიმართულებით, მათ შორის აგრარული, მშენებლობა და ინფორმაციულ-საკომუნიკაციო მიმართულებებით.