მთავარიჩვენ შესახებ
ცენტრის შესახებდებულება შინაგანაწესისამსახურის ფუნქციებითანამშრომელთა ფუნქცია-მოვალეობებისტრუქტურადირექტორიმოადგილეები მასწავლებელთა პროფესიული განვითარების ეროვნული ცენტრის სტრატეგიული გეგმა საბანკო რეკვიზიტებივირტუალური ტური2015 წლის პროგრამები2014 წლის პროგრამები 2016 წლის პროგრამები2017 წლის პროგრამები
კონკურსებისქემა
მასწავლებლის საქმიანობის დაწყების, პროფესიული განვითარებისა და კარიერული წინსვლის სქემაСхема начала деятельности учителя, его профессионального развития и продвижения по карьереՈւսուցչի գործունեություն սկսելու, մասնագիտական զարգացման և կարիերային առաջընթացի սխեմա Müəllimin iş fəaliyyətinin başlanılması, peşəkar inkişafı və karyera irəliləyişi sxemi2011-2014 წლებში პროფესიული განვითარების სქემაში ჩართულ მასწავლებელთა შეფასებაკერძო სკოლების სქემასთან თავსებადობის დადგენის წესიბრძანებებივიდეო ინსტრუქციებიВидео инструкцииՎիդեո Հրահանգներ Video Təlimatlarხშირად დასმული კითხვები
პროგრამები
სტანდარტებიპესტალოციპროფესიული განათლების მასწავლებელთა პროფესიული განვითარების პროგრამამასწავლებელთა და სკოლის დირექტორთა პროფესიული განვითარების პროგრამა ასწავლე და ისწავლე საქართველოსთან ერთადსკოლის მასწავლებელთა ონლაინ სისტემაში ჩართვა და დამეგობრება ევროპის ქვეყნების მასწავლებლებთან (eTwinning Plus)ასწავლე საქართველოსთვისდამწყები მასწავლებლის მხარდაჭერის პროგრამაინფორმაციულ-საკომუნიკაციო ტექნოლოგიების ტრენინგების პროგრამაარაქართულენოვანი სკოლების მასწავლებლების პროფესიული განვითარების პროგრამა
რესურსებიგალერეაკონტაქტისაჯარო ინფორმაცია
 
შეხვედრა რესურს-ცენტრების წარმომადგენლებთან
სიახლეების არქივი05 მაისი , 2014

მასწავლებელთა პროფესიული განვითარების ეროვნული ცენტრის წარმომადგენლები რესურს-ცენტრების ხელმძღვანელებსა და თანამშრომლებს შეხვდნენ. ორდღიანი სემინარის ფარგლებში ცენტრის დირექტორმა, მოადგილეებმა და პროგრამების კოორდინატორებმა სტუმრებს პრეზენტაციები წარუდგინეს და მათ კითხვებს უპასუხეს.

ორდღიან სემინარს დასავლეთ საქართველოს რესურს-ცენტრების 70-მდე წარმომადგენელი ესწერებოდა. შეხვედრის ფარგლებში მოწვეულმა სტუმრებმა მასწავლებელთა პროფესიული განვითარების ეროვნული ცენტრის პროგრამების შესახებ სრული ინფორმაცია მიიღეს, ისაუბრეს სამომავლო გეგმებზე და განიხილეს ყველა ის პრობლემა, რომელიც მუშაობის პროცესში წარმოიქმნება.